Le développement des activités ludiques à travers le monde a initié des perspectives nouvelles et intéressantes pour les professionnels du divertissement. Les Escape Games, qui consistent à résoudre des énigmes dans un temps limité, sont parmi les plus prisées. Pour accompagner ce type de jeux, on peut envisager la signature d’un contrat d’apprentissage pour devenir Game Master.
Cette formation est destinée aux personnes qui souhaitent se spécialiser dans le domaine des jeux vidéos ou bien qui veulent tout simplement découvrir cette activité comme animatrice ou animateur. Elle permet d’acquérir des compétences avancées et variées afin de réussir dans le poste de Game Master. Il est important de connaître le déroulement des jeux et de maîtriser les techniques à mettre en place pour faire progresser les joueurs.
Les critères pour être admis en contrat d’apprentissage
Le contrat d’apprentissage est accessible à toute personne majeure qui a obtenu au minimum un diplôme de fin d’études secondaires. Elle devra également remplir un certain nombre de critères afin de pouvoir postuler :
- Avoir une bonne connaissance de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
- Être créatif, curieux et doté d’une imagination riche
- Savoir travailler en équipe, mais également prendre des initiatives
- Avoir une attitude positive et dynamique face à la pression
Si vous possédez ces qualités et que vous souhaitez acquérir des compétences en matière d’animation et de gestion de jeux, le contrat d’apprentissage Escape Game peut être la solution idéale.
Les différents types de contrats proposés
Il existe plusieurs types de contrats pour accéder à ce métier. Voici donc les principaux contrats proposés lorsque l’on souhaite devenir Game Master :
- Le contrat d’apprentissage de 1 an : il est accessible aux jeunes âgés de 16 à 25 ans qui ne sont pas titulaires d’un diplôme supérieur à bac +2. La durée du contrat est alors d’un an renouvelable une fois.
- Le contrat de professionnalisation : il est ouvert aux jeunes de 16 à 25 ans et aux demandeurs d’emploi de 26 ans et plus. La durée du contrat varie entre 6 mois et 2 ans, renouvelables une fois.
Comment trouver un contrat d’apprentissage ?
La première étape consiste à chercher un organisme de formation proposant des contrats d’apprentissage. On peut consulter le site Web de l’Agence Nationale pour la Formation Professionnelle Initiale pour trouver un centre de formation agréé. Une fois le centre trouvé, vous pouvez contacter les responsables afin de savoir si ils proposent des contrats d’apprentissage. Vous aurez alors à fournir votre CV et une lettre de motivation, et à passer un entretien dans le but de démontrer votre motivation et vos compétences.
Une fois accepté en contrat d’apprentissage, vous serez formé sur le terrain ainsi que dans des centres de formation reconnus. Vous apprendrez notamment à gérer des équipes, à organiser des jeux, à encadrer et à fidéliser des clients, à maîtriser des outils informatiques et à vous adapter aux différents défis. De plus, vous serez amené à développer vos compétences relationnelles et votre aptitude à travailler en équipe.
Avantages et inconvénients du contrat d’apprentissage
Les contrats d’apprentissage proposent de nombreux avantages. Tout d’abord, ils offrent la possibilité de suivre une formation théorique et pratique adaptée et complète. De plus, une indemnité est versée chaque mois pour couvrir les frais liés à la formation. Enfin, l’obtention du diplôme final est reconnue et validée par l’État, ce qui est très bénéfique pour les futurs Game Masters.
Cependant, ce type de contrat engendre également des inconvénients. Le premier est que le salaire est relativement faible comparativement à un emploi classique. En effet, le montant de l’indemnité ne couvre pas toujours les coûts. Par ailleurs, il faut être conscient du fait que le contrat d’apprentissage est assez contraignant car il est nécessaire de respecter un certain nombre de règles et de limites pour le maintenir.
En conclusion, le contrat d’apprentissage est un excellent moyen de se former et de perfectionner ses compétences en tant que Game Master. Ce type de contrat est accessible à tous ceux qui souhaitent acquérir des compétences variées et avancées pour ce poste. Cependant, il est important de garder à l’esprit certains points négatifs tels que le faible salaire et le manque de flexibilité.