Team building et escape game : le mélange gagnant pour une entreprise

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De plus en plus d’entreprises optent pour organiser des activités de team building pour améliorer la cohésion dans leurs équipes. Dans cette optique, l’escape game est un excellent moyen de divertir les employés tout en mettant à l’épreuve leur capacité à collaborer.

L’escape game est aujourd’hui l’un des jeux les plus populaires en France. Il consiste à résoudre des énigmes grâce à une série de indices à trouver ou à manipuler et permet aux participants de tester leurs compétences logiques et de travail d’équipe. Pour jouer à l’escape game, il faut se regrouper en équipe et chacun doit apporter sa contribution au jeu pour atteindre le but commun qui est de sortir de la salle avant la fin du temps imparti.

Organiser un team building autour d’un escape game peut être une excellente opportunité pour une entreprise de stimuler la motivation des employés et de renforcer le sentiment d’appartenance. En effet, le jeu est un moyen intéressant pour que les employés tissent des liens et qu’ils développent une bonne dynamique de groupe. Dans tous les cas, l’escape game est un amusement original qui permet de créer un esprit de camaraderie et de partage.

En termes de récompense, après avoir réussi l’escape game, une petite remise de prix peut être organisée pour récompenser l’équipe gagnante et encourager les autres à participer à nouveau. Une récompense peut prendre la forme d’une carte-cadeau ou d’une boîte de goodies. La plupart des entreprises organisatrices proposent également des certificats de participation pour tous les participants.

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Le choix du lieu est très important car il doit être adapté au type de team building que vous souhaitez faire. Les escape games peuvent être organisés à l’intérieur comme à l’extérieur et ce qui compte, c’est que chaque participant puisse profiter pleinement de l’activité. Vous pouvez par exemple opter pour une salle spécialement aménagée pour l’occasion, mais vous pouvez également rechercher des lieux insolites ou inhabituels.

Une fois le lieu choisi, vous devez maintenant définir un thème pour votre escape game. Il existe de nombreuses thématiques différentes à choisir, telles que l’antiquité, le mystère, la science-fiction, le far-west, etc. Le choix du thème aura une incidence directe sur les énigmes à résoudre et donc sur le type de défis à relever. Il est donc important de bien réfléchir avant de faire son choix.

Un des aspects les plus importants de la mise en place d’une session de team building est l’organisation. Cela implique de prévoir suffisamment à l’avance et de disposer du matériel adéquat. Il faudra également penser à fournir aux participants des consignes claires concernant le déroulement de l’escape game et les règles à respecter. Un animateur professionnel peut également être embauché afin d’assurer un bon déroulement de l’événement.

Pour conclure, organiser un team building basé sur un escape game est une manière amusante et originale de rassembler une équipe et de favoriser la cohésion. Il s’agit d’une activité ludique et interactive qui permet aux participants de passer un moment agréable tout en testant leurs aptitudes à travailler ensemble. Ainsi, le team building et l’escape game peuvent être le mélange idéal pour une entreprise.

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Les avantages du Team Building Escape Game pour une entreprise

  • Favorise la cohésion et le travail d’équipe
  • Stimule la motivation et le sentiment d’appartenance
  • Permet aux participants de mieux se connaître
  • Apporte du fun et du plaisir pour tous les employés
  • Cible certains compétences relevant du domaine professionnelles
  • Crée une dynamique positive et encourage la collaboration

Les inconvénients du Team Building Escape Game pour une entreprise

  • L’organisation peut être compliquée et coûteuse
  • Des investissements supplémentaire peuvent être nécessaire (location de salle, animation, etc.)
  • Il n’est pas adapté à tous types d’entreprises
  • Certains participants peuvent ne pas s’y sentir à l’aise
  • Il peut y avoir des risques si les règles ne sont pas bien appliquées
  • Les participants peuvent être rapidement frustrés si l’objectif n’est pas atteint

Comme on peut le voir, il y a des avantages et des inconvénients à organiser un team building autour d’un escape game pour une entreprise. Dans tous les cas, c’est une activité divertissante qui peut permettre de renforcer les liens entre les employés et de favoriser l’esprit d’équipe. Si elle est bien menée et qu’elle est largement encouragée par la direction, elle peut être un outil très efficace pour renforcer la cohésion et la motivation au sein de l’entreprise.